Soal-Soal Manajemen Sumber Daya Alam bab Globalisasi MSDM

1.    Apa yang dimaksud dengan Manajemen Sumber Daya Alam?

-         Rancangan system-sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat manusia secara efektif dan efisisen guna mencapai tujuan-tujuan organisasional.

2.    Sebutkan jenis-jenis organisasi global dan jelaskan

-         Impor dan ekspor : sebuah organisasi mulai menjual dan membeli barang dan jasa dengan organisasi-organisasi dinegara-negara lain.

-         Perusahaan multinasional : sebuah perusahaan dimana sebuah organiasasi memiliki unit-unit ini menyediakan barang dan jasa untuk area-area geografis yang mengelilingi Negara-negara tersebut dimana terdapat daerah operasional.

-         Organisasi global : sebuah organisasi yang memiliki unit-unit perusahaan dibeberapa Negara yang digabungkan menjadi satu untuk beroperasi diseluruh dunia.

3.    Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen SDM global

-         Faktor hukum dan politik

-         Faktor ekonomi

-         Faktor budaya(jarak kekuasaan,individualisme,maskulinitas/feminitas,penghindaran ketidakpastian,orientasi jangka panjang)

4.    Apa yang dimaksud dengan ekspatriat?

-         Seorang karyawan,yang bekerja dalam sebuah operasi,yang bukan merupakan warga yang berasal dari Negara dimana operasi tersebut ditempatkan,tetapi karyawan tersebut merupakan seorang warga Negara yang berasal dari Negara dimana kantor pusat organisasi bertempat

5.    Jelaskan apa yang dimaksud dengan warga dari Negara tuan rumah

-         Seorang karyawan yang bekerja untuk sebuah perusahaan dalam operasi yang merupakan seorang warga dari Negara dimana operasi tersebut ditempatkan,tetapi kantor pusat perusahaan tersebut berada dinegara lain.

6.    Apa yang dimaksud dengan warga dari Negara ketiga?

-         Seorang warga dari satu Negara, yang bekerja di Negara kedua, dan dipekerjakan oleh sebuah organisasi yang berkantor pusat dinegara ketiga

7.    Sebutkan 4 jenis tugas global yang berbeda yang membutuhkan kapabilitas-kapabilitas antarkebudayaan

-         Tugas teknis

-         Tugas fungsional

-         Tugas pengembangan

-         Tugas strategis

8.    Apa yang dimaksud dengan ekspatriasi dan repatriasi?

-         Ekspatriasi : menyiapkan dan mengirimkan karyawan-karyawan global untuk melaksanakan tugas-tugas luar negeri mereka.

-         Repatriasi : perencanaan,pelatihan,dan penugasan ulang karyawan global Negara asal mereka.

9.    Sebutkan topic-topik yang paling umum dicakup dalam Orientasi dan pelatihan sebelum keberangkatan

-  kondisi kehidupan sehari-hari

-  Adat kebudayaan

-  persoalan bisnis

-  sejarah Negara

-  keadaan geografis

-  sistem transportasi dan telekomunikasi

10. Hal- Hal apa saja yang harus dipertimbangkan manajer SDM dalam menyeleksi karyawan?

-  penyesuaian kebudayaan,persyaratan organisasional, karakteristik pribadi, ketrampilan komunikasi, dan faktor pribadi keluarga.